Лидеры группы
- Администраторы группы
-
-
class="bp-tooltip"
data-bp-tooltip="superexpert"
>
-
Открытая группа
Активность: 8 месяцев, 2 недели назад
ДРУЗЬЯ, ДАВАЙТЕ НЕ БУДЕМ ЛУКАВИТЬ, КТО ИЗ НАС НЕ ЛЮБИТ ПОЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ ВАЖНЫМ?
ТАК ВОТ, ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ ЛИСТОК НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ТО ГИПЕРТОНИЧЕСКИЙ КРИЗ – ВАШ ШАНС!
КОНЕЧНО, ШУТКИ ШУТКАМИ, НО СЕРЬЕЗНОСТЬ ЭТОЙ ПРОБЛЕМЫ НЕ СЛЕДУЕТ НЕДООЦЕНИВАТЬ.
ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ИЗУЧИМ, ЧТО ТАКОЕ ГИПЕРТОНИЧЕСКИЙ КРИЗ, КАКИЕ СИМПТОМЫ СОПУТСТВУЮТ ЕМУ И ЧТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ НЕПРИЯТНЫХ ПОСЛЕДСТВИЙ.
И ПОМНИТЕ, ЗДОРОВЬЕ – ЭТО НЕ ШУТКА!
Узнайте о гипертоническом кризе и листке нетрудоспособности: причины, симптомы и меры предосторожности. Наша информация поможет вам быть готовым к возможным ситуациям.
Листок нетрудоспособности гипертонический криз
Гипертонический криз – это острое повышение артериального давления (АД) до критических значений, которое может привести к различным осложнениям и даже смерти. Лица, страдающие гипертонической болезнью, подвержены риску развития гипертонического криза. В случае, если гипертонический криз произошел на рабочем месте, работник может быть признан нетрудоспособным в соответствии с трудовым законодательством.
Как определить гипертонический криз?
Главный симптом гипертонического криза – это резкое повышение артериального давления. Обычно, наличие криза можно определить по следующим признакам:
— Головная боль
— Чувство тяжести в голове
— Нарушение зрения
— Ощущение жжения в груди
— Тошнота, рвота
— Боль в сердце
— Одышка
— Сильное потоотделение
— Ощущение слабости
Если у сотрудника возникли подобные симптомы, в первую очередь необходимо вызвать скорую помощь.
Листок нетрудоспособности при гипертоническом кризе
В соответствии с трудовым законодательством, работнику, страдающему гипертоническим кризом, может быть выдан листок нетрудоспособности на срок до 10 дней. Листок должен быть выдан сотруднику в тот же день, когда случился криз.
При оформлении листка нетрудоспособности, врач указывает диагноз, дату начала и окончания нетрудоспособности, а также рекомендации по лечению и режиму дня.
Что делать, если у сотрудника произошел гипертонический криз на работе?
Если на рабочем месте у сотрудника произошел гипертонический криз, необходимо немедленно вызвать скорую помощь. При этом следует сообщить, что сотрудник находится на рабочем месте, и предоставить адрес и контактный телефон организации.
Далее, необходимо сообщить начальнику или руководителю о случившемся и о том, что сотрудник был госпитализирован. Руководитель должен внести запись об этом в журнале учета травм и несчастных случаев на производстве.
Как предотвратить гипертонический криз на работе?
Для того, чтобы предотвратить гипертонический криз на рабочем месте, необходимо соблюдать следующие рекомендации:
— Правильное питание – употребляйте меньше жирной и соленой пищи, больше овощей и фруктов
— Физическая активность – занимайтесь физическими упражнениями, делайте перерывы на разминку в течение рабочего дня
— Контроль артериального давления – при гипертонии необходимо следить за своим АД, регулярно измерять его
— Исключение стрессов – старайтесь избегать стрессовых ситуаций, учитеся расслабляться, делайте паузы в работе
Вывод
Гипертонический криз – это серьезное осложнение гипертонической болезни, которое может произойти на рабочем месте. Если у сотрудника произошел гипертонический криз, он может быть признан нетрудоспособным на срок до 10 дней. Чтобы предотвратить гипертонический криз, необходимо соблюдать правильное питание, заниматься физической активностью, контролировать артериальное давление и избегать стрессовых ситуаций.